Vi lægger vægt på at tilbyde gode muligheder for karriereudvikling, herunder faglig og personlig udvikling. Generelt har vi gode løn- og personaleforhold og et godt arbejdsmiljø, hvor det hele menneske er i centrum.
Mange forskellige jobprofiler
Vi har mange forskellige jobprofiler i Realkredit Danmark. I vores salgsorganisation har vi blandt andet erhvervsrådgivere, finansøkonomer og vurderingskonsulenter. I stabene er profilerne meget blandede lige fra administrativt personale til akademikere inden for flere forskellige områder, som f.eks. jura, kredit, kommunikation, økonomi og udvikling. I fremtiden vil vi blandt andet gerne tiltrække unge mennesker som erhvervsrådgivere, finansøkonomer og kandidater.
En finger på boligpulsen
Vi skal alle have et vist kendskab til og interesse for boligmarkedet og den finansielle branche. Det er vigtigt for at kunne formidle vores produkter og ydelser mundtligt og skriftligt til vores kunder. Derudover skal vores medarbejdere i erhvervscentrene være gode til salg og rådgivning og til at skabe personlige relationer.
Udadvendthed et must
For at trives med vores åbne og flade struktur og tætte kontakt til interne og eksterne kunder er det vigtigt at være udadvendt og servicemindet. Derudover er personlige egenskaber som initiativrig og forandringsparat noget af det, vi lægger stor vægt på - da vores resultater blandt andet afhænger af initiativrige og forandringsparate medarbejdere.