I Danske Bank-koncernen har vi den opfattelse, at CR skal indgå i alle beslutninger og rutiner. Ansvaret for CR er derfor placeret i koncernens CR-board, som trækker på fire af vores stabsfunktioner og inkluderer repræsentanter for alle vores lande-enheder.
Alle medlemmer af koncernens CR-board indgår i koncernens eksekutivkomite:
-
Helle Havgaard (Chef for Koncern HR)
-
Tonny Thierry Andersen (Bankdirektør for Danske Bank i Danmark)
-
Thomas Borgen (Chef for internationale bankaktiviteter)
I forlængelse af koncernens CR-board, har koncernens syv primære lande-enheder udpeget et lokalt medlem af eksekutivkomiteen som ansvarlig for implementeringen af koncernens politikker og strategier på nationalt niveau. De daglige CR-opgaver håndteres af lokale CR-koordinatorer, der arbejder tæt sammen med koncernens CR-afdeling.
Ansvaret for at udvikle koncernens CR-strategi, koordinere aktiviteter og rapportere på koncernens resultater ligger hos CR-afdelingen, der har til huse i vores hovedsæde i København.
Senest opdateret den 10. februar 2011