En relativt høj andel af medarbejderne har arbejdet i Danske Bank-koncernen i mange år. Gennemsnittet for koncernen er 15 år. Koncernen anser vedvarende uddannelse og udvikling af personlige og faglige kompetencer for at være afgørende uanset alder og anciennitet og sigter derfor mod at sikre livslang læring for alle medarbejdere.
Senest opdateret/revideret den 31. januar 2008