Politikker

Danske Bank-koncernen har vedtaget en række politikker for at sikre, at koncernen lever op til sine mål.

Her kan du læse alle koncernens politikker relateret til Corporate Responsibility og få adgang til vores etiske retningslinjer for korruption og bestikkelse (Code of conduct, kun på engelsk).

Kontakt os

CR-Sekretariatet
Holmens Kanal 2-12
1092 København K, Danmark
Tel.: +45 45 13 08 36

E-mail Se kontaktpersoner Anden kontakt

Danske Bank-koncernens politikker

CR-politik Koncernens CR-politik er vedtaget af bestyrelsen. Politikken er opdateret i 2009. Læs CR-politikken	Miljøpolitik Miljøpolitikken er vedtaget af koncernens bestyrelse og er gældende for hele koncernen. Læs miljøpolitikken

SRI-politik Koncernens SRI-politik skal sikre, at kundernes penge ikke investeres i selskaber, der overtræder internationale retningslinjer. Læs SRI-politikken	Stresspolitik I september 2007 har koncernen introduceret en politik for at være med til at sikre en vedvarende sund balance mellem arbejdsliv og privatliv. Læs stresspolitikken

Rygepolitik og misbrugspolitik Koncernens rygepolitik gælder for medarbejdere i alle enheder. Læs rygepolitikken	Sundhedspolitik Koncernens sundhedspolitik bidrager med et tilbud til medarbejderne om at vælge en sundere livsstil. Læs sundhedspolitikken

Senior politik I 2006 introducerede koncernen en senior politik med mulighed for at medarbejdere kan få reduceret arbejdstider. Læs seniorpolitikken	Code of conduct Koncernen har udviklet etiske retningslinjer for korruption og bestikkelse. Læs Code of conduct (kun på engelsk)

Hvis du vil vide mere?

Anti-money laundering Danske Bank-koncernen har forretningsprocedurer for anti-hvidvask, herunder USA Patriot Act attestering (kun på engelsk). Læs Anti-money laundering politikken	Vederlagspolitik Vederlagspolitikken for bestyrelse og direktion afspejler målsætningen om ordentlig governance proces og en vedvarende og langsigtet værdiskabelse. Læs vederlagspolitikken