Bestyrelsesformanden har ansvar for at evaluere bestyrelse og direktion og samarbejdet mellem bestyrelse og direktion.
I forbindelse hermed gennemføres individuelle evalueringssamtaler mellem bestyrelsens formand og de generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsens formand har desuden en samlet evalueringssamtale med de medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer. Resultatet af evalueringsprocessen behandles efterfølgende i den samlede bestyrelse.
Bestyrelsens nomineringsudvalg drøfter desuden konklusionerne vedrørende disse evalueringssamtaler, herunder kravet om tilstedeværelse af nødvendig faglig indsigt og kompetencer i bestyrelsen, der matcher bankens interessesfære som en finansiel international servicevirksomhed.
Senest opdateret/revideret: 12 oktober 2007