Danske Banks ledelsesstruktur er tostrenget og består af bestyrelsen og direktionen. Ingen af Danske Bank-koncernens direktører er medlem af bestyrelsen i moderselskabet.
Den tostrengede ledelsesstruktur indebærer, at bestyrelsen fastlægger de overordnede principper for Danske Banks anliggender.
Direktionen har ansvaret for koncernens øverste, daglige ledelse og refererer til bestyrelsen.
Senest opdateret/revideret: 12 oktober 2007