Det er Danske Bank-koncernens politik, at koncernen og medarbejderne skal overholde gældende love, regler og etiske standarder. Denne politik har såvel en etisk som en professionel dimension, idet den skal ses på baggrund af
- koncernens kerneværdier, ordentlighed, engagement, tilgængelighed, kompentence og værdiskabelse, som er omdrejningspunktet for de daglige aktiviteter, og
- ønsket om at reducere risikoen for økonomiske tab som følge af myndighedssanktioner, erstatningskrav og forringelse af omdømme, som hidrører fra koncernens manglende overholdelse af love, regler og etiske standarder (”compliance risiko”).
Koncernens risikobegrænsende foranstaltninger på compliance området skal leve op til best practice i de lande, hvor koncernen er repræsenteret.
Compliance funktion
Danske Bank-koncernen har etableret en compliance funktion, der skal bistå ledelsen med at sikre, at koncernen og dens medarbejdere overholder gældende love og regler så vel som etiske standarder.