Hvordan lever man som virksomhed op til at være blandt de bedste spillere på et marked? Det gør man bl.a. ved at stille med en holdopsætning, der er i besiddelse af de helt rigtige personlige og faglige kompetencer. På den måde betragter vi det at fokusere på din udvikling som en win-win situation.
Job med internationalt tilsnit, projektdeltagelse, lederansvar, dygtiggørelse
Hvis du har lysten, engagementet og talentet, kan du for eksempel
- deltage i projekter
- uddanne dig yderligere på Danica Akademi
- tage en eksamen fra Forsikringsakademiet
- følge et internt kursus med fokus på personlige kompetencer
- dygtiggøre dig ved at tage en ekstern uddannelse
- få projektlederansvar eller lederansvar
- få et specialistjob i f.eks. Presse, Økonomi eller Jura
- udnytte at vi er en del af en stor koncern og få job i et andet brand
- skifte til et job i en koncernstabsfunktion
- få et job med international berøringsflade.
Tænk selv fremad
Med et job hos os tegner du altså i høj grad en forsikring i din egen fremtid. I øvrigt siger vores medarbejdere i interne undersøgelser, at de har let ved at få job andre steder. Det tager vi som et udtryk for, at vi lever op til vores løfte om at sikre dine kompetencer og din udvikling. Samtidig motiverer det os til fortsat at yde og tilbyde det allerbedste, når det gælder udviklingstilbud og øvrige personalegoder.