Sådan er viSådan er vi

Vi er en åben og dynamisk arbejdsplads med en uformel tone. Vi arbejder i et hektisk, internationalt forretningsmiljø med mange kontaktflader både i og uden for koncernen. Hektisk eller ej – der er altid plads til humor.

Teambaseret med respekt for eget initiativ
Vores arbejdsform er teambaseret med et fælles MedarbejderCharter, der forpligter lederne til at uddelegere opgaver og medarbejderne til at tage initiativer og ansvar. Trods teamorientering er der stor respekt for den enkelte medarbejder, og personligt ansvar vægtes højt.

 

Mission og vision
I Danske Capital arbejder vi ud fra vores egen mission og vision.

Missionen 'Return on Knowledge' – afkast, som skabes på basis af vores viden – udtrykker, at vi vil skabe værdi for vores kunder på basis af vores unikke viden om de markeder, vi opererer på.

Visionen 'Local insight – global platforms' udtrykker, at vi gennem lokal tilstedeværelse på vores hjemmemarkeder opnår en viden, vi kan udnytte i en global sammenhæng.
 
Vores kunder
Vores eksistensberettigelse er at levere konkurrencedygtige afkast til vores kunder. Kunderne tæller større institutionelle investorer, pensionskasser, kommuner og private, som investerer via investeringsforeningerne Danske Invest og Danske Fund.

  • Udskriv
  • Sitemap
  • Tilføj denne side til dine bogmærker
  • Send denne side
  • Vurder denne side

Danske Capital i talDanske Capital i tal

Indtjening

I 2007 bidrog Danske Capital med en indtjening på 1.065 mio. kroner til Danske Bank-koncernen.

500 medarbejdere
Vi er ca. 500 med-arbejdere – hvoraf 200 arbejder i hovedsædet i København.
Geografisk placering
    Vi er repræsenteret i Danmark, Sverige, Norge, Finland og Luxembourg samt i de baltiske lande Estland og Litauen.

Læs mereLæs mere

Læs mere om Danske Capital
Arbejdsliv

I Danske Bank-koncernen får du faglig udvikling, der tager udgangspunkt i netop din situation.

Fokus på udvikling