Jeg valgte at søge job i Danske Bank, fordi banken har et godt navn. Det er selvfølgelig vigtigt når man overvejer en fremtidig arbejdsplads. Jeg kendte på forhånd nogle, der arbejdede der, så jeg vidste, det var et godt sted, og at der er mange dygtige mennesker ansat her.
 |
Nicolai Platen Rasch Larsen, 29 år |
Uddannelse: Cand.polit. med master i finansiering og økonomi fra England
Jobtitel: Seniordealer
Placering: Danske Markets
Erfaring: 4 år |
Fra teori til praktisk håndtering af finansielle markeder
Da jeg begyndte i Danske Bank, startede jeg i analyseafdelingen, hvilket jeg lærte rigtig meget af. Man kan have meget teori med fra universitetet, men der er utrolig meget praktik at lære omkring produkter, og hvordan de finansielle markeder fungerer. Mit nuværende job inden for trading er meget anderledes. I trading handler det om at servicere kunderne i form af at give de bedst mulige priser på vores produkter, samtidig med, at vi naturligvis skal forsøge at tjene penge til banken.
Profit og tab opgøres hver dag
Noget af det spændende ved trading er også, at dit arbejde hele tiden er meget synligt og konkret. Du får opgjort profit og tab hver dag, så der er en temmelig kontant afregning på, hvordan det er gået, når man går hjem. Det er let at se, om målene er nået, eller om der skal tænkes nyt. Arbejdet kan også være meget koncentreret med perioder, hvor en masse vigtige ting sker samtidig, og længere perioder, hvor man skal indstille sig på at vente og beskæftige sig med andet end markederne.
Complex risk, renteoptioner og inflation
I det daglige arbejder jeg med såkaldt complex risk, handel med renteoptioner og inflation. Et af de produkter, vi i min gruppe arbejder med, er en boliglånetype med et ”renteloft”, som man kender det fra de nye typer af realkreditlån. Et andet eksempel er arbejdet med inflation, hvor der handles med statsobligationer, som er knyttet til forbrugerprisindekset. Vores kunder er som regel større virksomheder og institutionelle kunder, eksempelvis pensionskasser og forsikringsselskaber.
Godt nordisk samarbejde
Vi har også en del kontakt med vores afdelinger i de andre nordiske lande. Senest også med Finland i forbindelse med koncernens køb af den finske Sampo Bank. Så vi er i dag en rigtig skandinavisk bank. Det betyder, at vi bruger meget tid på at følge med i vores nabolande, hvilket er meget udfordrende og lærerigt.
Lærer af gode kolleger
Det bedste ved mit job er, at jeg hele tiden kan udvikle og forbedre mig - både fagligt og menneskeligt. Der er meget at lære, og der er rigtig mange dygtige folk, der har været i afdelingen i lang tid. De har stor erfaring og giver god inspiration til hverdagen.
Gode udviklingsmuligheder
I en stor koncern som Danske Bank er der god mulighed for at skifte mellem forskellige arbejdsområder. Det er rart at vide, hvis jeg en dag gerne vil i gang med noget andet. Men en anden fordel ved en stor koncern er, at man får kontakt med mange forskellige kolleger, der er højt specialiseret inden for deres område. Det er selvfølgelig også meget lærerigt.
Atypisk arbejdsplads
Trading, hvor jeg sidder nu, er en meget atypisk arbejdsplads. Det er et meget aktivt miljø, hvor der ofte er rigtig meget uro. Vi er 200 mennesker på etagen, og når der sker noget i markederne, kan det blive ekstremt hektisk inden for få sekunder. Nogle af mine mere erfarne kollegaer, som har siddet her i mange år, har udviklet en særlig evne til at lukke alle de forstyrrende elementer ude, så de kan koncentrere sig om deres egen funktion. Dette er meget vigtigt, og man finder ud af, at man faktisk kan vænne sig til meget.