Fokus Bank har en bred sammensætning af medarbejdere. De fleste nyansatte har en baggrund inden for bank eller andre former for relationssalg, der har givet salgserfaring og et godt netværk. Vi ansætter samtidig en del nyuddannede akademikere - både i filialerne, på hovedkontoret og på vores fem finanscentre, hvor vi har samlet specialistkompetencer inden for blandt andet kapitalforvaltning og finansiering.
Ny viden og læring
Alle medarbejdere får en individuel udviklingsplan, der justeres én gang årligt til den årlige udviklingssamtale. Vi arbejder systematisk med videre- og kompetenceudvikling, også når det gælder den løbende dialog mellem medarbejder og chef.