Danske Bank-koncernens størrelse og geografiske spredning betyder, at udviklings-mulighederne for nye medarbejdere er meget store inden for kreditområdet. Vi adskiller os fra andre både danske og internationale bankers kreditområder ved at være en afdeling, der udvikler og arbejder med nogle af de mest sofistikerede værktøjer inden for kreditgivning.
To medarbejderprofiler
Vi har to store grupper medarbejdere: Akademikere og bankuddannede. Akademikerne skal have analytisk sans og interesse for at arbejde med data, mens uddannede inden for den finansielle sektor skal have en solid kreditmæssig erfaring.
Fælles for begge grupper er, at de er forretnings- og servicemindede og kan arbejde selvstændigt, struktureret og er gode til at bevare overblikket.