Controllerne bruger deres specialistviden til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for blandt andet økonomistyring, administration, internt regnskab, forretningsudvikling, kvartalsrapportering, ledelsesinformation eller resultatanalyse.
Vores controllere arbejder som sparringspartnere for beslutningstagere i områderne og koordinerer samtidig med hinanden på tværs af koncernen, så vi har fælles linjer for validering og analyse af økonomiudviklingen. Mange af vores controllere deltager også som projektmedarbejdere i udviklingsprojekter relateret til økonomistyring. Vi har flest controllere ansat i Koncernøkonomi, men ansætter controllere i hele koncernen. Det giver gode muligheder for at skifte controllingområde eller blive leder for en gruppe.
En controllers kendetegn
Vores controllere har finansiel eller regnskabsmæssig baggrund: Økonomi- og regnskabsindsigt suppleret med teoretisk uddannelse som f.eks. HD, en bachelorgrad eller videregående teoretisk uddannelse på universitets- og eller handelshøjskoleniveau (f.eks. cand.polit., cand.oecon. eller cand.merc.).
Vores controllere har meget anvar og arbejder sammen med andre faggrupper. De fordeler deres tid selvstændigt på drifts- og udviklingsopgaver, er gode til at overholde tidsfrister og håndterer fortrolige oplysninger på en professionel måde.