De fleste af Danske Bank-koncernens forretningsudviklere arbejder i vores 1.500 mand store it-udviklingsorganisation, hvor de spiller en nøglerolle på udvalgte projekter. It-forretningsudviklernes overordnede opgave er at bidrage til projekternes fremdrift baseret på de krav og normer, der er fastlagt i Danske Bank-koncernens udviklingsmodel.
Idémodning, projektbeskrivelse, uddannelse m.v.
It-forretningsudviklerne kan have mange forskellige opgaver, blandt andet:
- Deltagelse i forretningsmæssig idemodning
- Behovsafdækning, risikoanalyse og specifikation af cost-benefit
- Bidrag til projekt- og løsningsbeskrivelse samt valg af it-løsning
- Udvikling af brugergrænseflader
- Test og udarbejdelse af brugervejledninger, forretnings- og ekspeditionsgange
- Organisatorisk implementering, herunder opfølgning og planlægning af uddannelse.
Jobbet stiller store krav til forretningsudviklernes lyst til at rådgive, informere og vejlede kolleger rundt omkring i hele koncernen. Forretningsudviklerne skal kunne sætte sig ind i brugernes hverdag og omsætte deres ønsker til løsninger af høj kvalitet. Det sker gennem blandt andet kreativitet, selvstændighed, fleksibilitet, kompleksitet og beslutningsevne, når det handler om den overordnede projekt- og processtyring på projekterne.
Mange relevante baggrunde
Der kan være mange relevante baggrunde. En del af it-forretningsudviklerne har specialisterfaring inden for et bestemt ansvarsområde, men skal samtidig have evnen til at arbejde tværorganisatorisk med øvrige områder. Det giver vores it-forretningsudviklere mange forskellige udviklings- og karrieremuligheder, ikke mindst fordi it-udviklingsorganisationen er så stor og mangfoldig.