I Danske Bank-koncernen ansætter vi kommunikatører til mange forskellige områder, såvel decentrale brands og koncernenheder som koncernens centrale kommunikationsafdeling.
Alle kommunikationsdiscipliner er i spil
Vi har kommunikatører inden for stort set alle discipliner – intern og ekstern kommunikation, presse, tværgående kommunikationsprojekter m.v. Uanset disciplin er målet for vores kommunikatører at udvikle og sikre en kommunikation, der er troværdig, professionel og målrettet. Vi har en central rolle i arbejdet på at bruge koncernens kanaler og medarbejdere til at styrke vores position som en kommunikerende organisation internt som eksternt. Og vi arbejder typisk i tæt samarbejde med koncernenheder og brands.
Meget forskellige faglige profiler
Koncernens kommunikatører har vidt forskellige baggrunde – journalister, akademikere, videoteknikere og naturligvis bankfolk med supplerende uddannelse inden for salg/marketing/kommunikation. Fælles er, at de ved, hvad god kommunikation er, kan praktisere det og kender betydningen af korte deadlines og relevans. Det er desuden vigtigt, at vores kommunikatører har holdninger, som de tør og bør lufte i deres rådgivning. De skal nemlig kunne se andres model af verden og være velargumenterende og diplomatiske baseret på en forretningsmæssig og strategisk forståelse.
En kommunikatørs karrierevej går typisk gennem specialisering til en seniortitel, gruppeleder, andet job i koncernen (brandrelateret) eller en cheftitel.