RekrutteringsprocesRekrutteringsproces

Her kan du se hvad der sker, hvis du bliver inviteret til samtale. Du kan også finde gode råd til, hvordan du forbereder dig på samtalen. Der vil som regel gå omkring 3-4 uger fra ansøgningsfristen, til jobbet bliver besat.

Invitation til samtale

Uge 1

Inden for ca. en uge efter ansøgningsfristen, giver den ansættende leder dig besked om, hvorvidt du er inviteret til en samtale.

Indledende samtale 

 

Uge 1-2

Første samtale tager ca. 1 time, og her møder du den ansættende leder og en anden relevant person fra afdelingen. Du får et indblik i de konkrete opgaver og mulighederne i jobbet. Vi får et bedre indtryk af dig, og hvad du kan bidrage med. Uanset om du går videre i processen eller ej, får du en mundtlig tilbagemelding på samtalen.

Husk at forberede dig inden samtalen:

  • Læs jobannoncen og din ansøgning igennem igen. 
  • Sæt dig ind i det område, hvor du søger job. Her på jobsitet kan du bl.a. finde en beskrivelse af alle vores brands og koncernenheder.
  • Tænk over, hvilke særlige kvalifikationer du vil fremhæve til samtalen for at skille dig ud.
  • Tænk over dine svar på spørgsmål om, hvorfor du har søgt jobbet.
  • Skriv spørgsmål ned, som du gerne vil have svar på.
     

Test og uddybende samtale

Uge 2-3

Næste skridt er en uddybende samtale på 1-1½ time med en HR-partner og den ansættende leder. Formålet er at gå i dybden med din profil og dine personlige præferencer i arbejdssammenhæng.

Før samtalen udfylder du en personlighedstest online. Til samtalen får du en tilbagemelding og mulighed for at kommentere dit testresultat. Der er ingen rigtige eller forkerte svar i testen, så vær ærlig i dine svar. Det tjener både dig og os bedst, og det giver det bedste udgangspunkt for en god dialog.

Referencer

Uge 3

Før vi tilbyder ansættelse, indhenter vi i de fleste tilfælde referencer fra 1-2 tidligere arbejdsgivere. Du giver naturligvis tilsagn på forhånd og vælger selv, hvem vi skal indhente referencer hos.

Kontrakt

Uge 3-4 Du modtager din ansættelseskontrakt ca. fem dage efter, at du telefonisk er blevet tilbudt jobbet.

 

Læs mere om dine mulighederLæs mere om dine muligheder

Rundt om Danske Bank-koncernen
Få indblik i, hvad vi er for en koncern set i forhold til både før og nu, og hvor vi gerne vil hen i fremtiden.

Om os
Mød medarbejderne

Læs hvordan nogle af vores medarbejdere oplever kollegerne, dagligdagen og mulighederne i Danske Bank.

Danske Bank A/S, Holmens Kanal 2-12, DK-1092 Cph K, Tel. +45 70 123 456, fax +45 70 121 080, E-mail: danskebank@danskebank.com, CVR-nr. 61 12 62 28, SWIFT: DABADKKK.

Copyright ©2008 - 2012 Danske Bank Group. Danske Bank A/S is authorized by the Danish Financial Supervisory Authority. Read our terms of use and privacy statement.