Kerneværdier

I Danske Bank-koncernen arbejder vi med fem kerneværdier

• Kompetence – gennem høje standarder for kvalitet og faglighed.
• Ordentlighed – i forretningsadfærd og som en del af samfundet.
• Værdiskabelse – for kunder, medarbejdere og aktionærer.
• Engagement – i kundens finansielle forhold.
• Tilgængelighed – elektronisk og fysisk.

Pejlemærker
Kerneværdierne er det kompas, vi retter ind efter i arbejdet for at blive kundernes foretrukne lokale finansielle partner. Både etisk og professionelt.

På den måde fungerer kerneværdierne også som pejlemærker og kvalitetsmålepunkter i det daglige arbejde og i forbindelse med for eksempel medarbejdersamtaler.

Hvert brand - sin fortolkning
Hvert brand i koncernen skal skille sig klart ud og tage form efter sit marked og sine kunder. Sådan et krav kræver fleksibilitet. Derfor arbejder de enkelte enheder i koncernen forskelligt med de fælles kerneværdier.

Fra ord til handling
Fælles for hele koncernen er dog, at hvert områdes leder har ansvar for at sikre medarbejder-nes arbejde med kerneværdierne.