Vores ledelse

Koncernens ledelsesstruktur er tostrenget og består af en bestyrelse og direktion. Bestyrelsen har desuden godkendt etableringen af en eksekutivkomite. Principperne for koncernens virke fastlægger bestyrelsen, mens direktionen har ansvaret for den øverste, daglige ledelse.

Koncernen har ét fælles ledelsesgrundlag, men god ledelse dyrkes i vores øjne ikke gennem regler. Dels har hver leder sine egne kompetencer, dels kræver hvert enkelt lederjob kompetencer, der tager hensyn til udfordringerne i det konkrete job.

Kontakt os

E-mail
Anden kontakt

Del side

Bogmærk/Publicer

Under Vores ledelse finder du

Bestyrelsen Bestyrelsen har 13 medlemmer, hvoraf 8 er valgt på generalforsamling. De ansætter direktionen og fastlægger principper for koncernens anliggender.	Direktionen Direktionen består af 6 bankdirektører, der rapporterer til bestyrelsen og har ansvar for koncernens øverste ledelse. Medlemmerne indgår i eksekutivkomitéen.

Eksekutivkomitéen Eksekutivkomitéen har den ordførende direktør som formand og består af 19 ledere fra koncernens datterselskaber, forretnings- og ressourceområder.

Fandt du det, du søgte?

Vederlagspolitik Vederlagspolitikken for vores bestyrelse og direktion afspejler målsætningen om en ordentlig governance-proces. Læs vederlagspolitikken	Ledelsesprincipper Vi har et fælles ledelsesgrundlag i hele koncernen. Men i en koncern, der spænder over så mange områder, har vi forskellige forventninger til hver enkelt leders fokus. Læs mere om ledelsesprincipper