Vores ledelse

Koncernens ledelsesstruktur er tostrenget og består af en bestyrelse og direktion. Principperne for koncernens virke fastlægger bestyrelsen, mens direktionen har ansvaret for den øverste, daglige ledelse.

Koncernen har ét fælles ledelsesgrundlag, men god ledelse dyrkes i vores øjne ikke gennem regler. Dels har hver leder sine egne kompetencer, dels kræver hvert enkelt lederjob kompetencer, der tager hensyn til udfordringerne i det konkrete job.

Under Vores ledelse finder du

Box1 content Bestyrelsen Bestyrelsen har 13 medlemmer, hvoraf 8 er valgt på generalforsamling. De ansætter direktionen og fastlægger principper for koncernens anliggender.	Box2 content Direktionen Direktionen består af 6 bankdirektører, der rapporterer til bestyrelsen og har ansvar for koncernens øverste ledelse.

Fandt du det, du søgte?

Aflønningspolitik Aflønningspolitikken gælder for alle ansatte og afspejler målsætningen om en ordentlig governance proces. Læs aflønningspolitikken	Ledelsesprincipper Vi har et fælles ledelsesgrundlag i hele koncernen. Men i en koncern, der spænder over så mange områder, har vi forskellige forventninger til hver enkelt leders fokus. Læs mere om ledelsesprincipper