Antal medlemmer
Bestyrelsen består for tiden af 8 medlemmer
valgt på generalforsamlingen, og 5 repræsentanter
valgt af koncernens medarbejdere. Direktionen er ikke repræsenteret i bestyrelsen.
Opgaver og ansvarsområder Bestyrelsen skal
sikre en forsvarlig organisation og ansætter direktionen, den interne revisionschef, bestyrelsessekretæren og eventuelle vicerevisionschefer. De
- holder møde cirka 12 gange om året efter en årligt fastlagt mødeplan
- holder 1-2 gange om året et længere møde, hvor den strategiske situation drøftes
Bestyrelsesformanden har blandt andet ansvar for at
- evaluere bestyrelsen, direktionen og deres samarbejde
- gennemføre individuelle samtaler med alle bestyrelsesmedlemmer
Nomineringsudvalget og den samlede bestyrelse behandler herefter konklusionerne fra evalueringsprocessen for at sikre, at bestyrelsen er i besiddelse af de nødvendige kompetencer.
4 udvalg
Bestyrelsen har nedsat 4 udvalg, der fører tilsyn med og forbereder sager til behandling i bestyrelsen inden for 'Kredit og Risiko', 'Revision', 'Aflønning' og 'Nominering'.
Det rådgivende repræsentantskab
Det rådgivende repræsentantskab er et rådgivende organ for bankens bestyrelse og har til formål at virke som bindeled mellem koncernen og dens kunder.
Bestyrelsessekretariatet
Bestyrelsessekretariatet betjener bestyrelsen under ledelse af en bestyrelsessekretær. Sekretariatet planlægger bl.a. møder og rådgiver om selskabsretlige og vedtægtsmæssige forhold. Bestyrelsessekretariatet har også ansvar for generalforsamlingen.